Jardim Botânico, 03 de dezembro de 2025
Por Redação MCJB

Em decisão unânime, síndicos dos condomínios e presidentes de instituições associados ao Movimento Comunitário do Jardim Botânico validaram a reestruturação administrativa e o planejamento estratégico para 2026, marcando o início de um novo ciclo de governança, eficiência e participação comunitária.

Em Assembleia Geral Extraordinária realizada no dia 25 de novembro de 2025, os síndicos dos condomínios e presidentes de instituições associados ao Movimento Comunitário do Jardim Botânico (MCJB) aprovaram, por unanimidade, duas decisões estratégicas que definem os rumos da instituição para o próximo ano: o Plano de Reengenharia Institucional (PRIM) e o planejamento anual de ações para 2026.

A reestruturação responde aos desafios enfrentados em 2025, período marcado por retração institucional, ruptura de parcerias com o Governo do Distrito Federal (GDF), queda de recursos e significativa redução da capacidade operacional. O novo plano propõe um modelo organizacional mais eficiente, descentralizado e alinhado às boas práticas de governança no terceiro setor, com foco em transparência, sustentabilidade e participação comunitária.

Decisão e validação da reestruturação administrativa e o planejamento estratégico para 2026 do MCJB feita plos síndicos.

Nova estrutura: seis eixos estratégicos e quatro programas operacionais

O PRIM estabelece seis eixos de atuação que orientam a reengenharia:

1. Governança e Estrutura Organizacional
2. Gestão Operacional e Padronização de Processos
3. Sustentabilidade Financeira e Captação de Recursos
4. Comunicação, Engajamento e Reputação Institucional
5. Gestão de Pessoas, Capacitação e Conhecimento
6. Gestão Institucional, Risco e Valoração Estratégica

A execução será integrada aos quatro programas operacionais definidos para 2026:

• Núcleo de Relações Institucionais, ligado ao Conselho Administrativo do MCJB;
• Programa de Sustentabilidade;
• Programa de Comunicação;
• Programa de Captação e Fomento.

A implementação ocorrerá ao longo de todo o ano de 2026, com reavaliação prevista ao final do ciclo.

Dados que fundamentaram a reestruturação

O diagnóstico apresentado aos síndicos confirmou a necessidade de uma reorganização estrutural profunda. Entre os principais dados estão:

• Queda superior a 70% no quadro de pessoal e na geração de postos de trabalho;
• Redução de mais de R$ 1 milhão em recursos e parcerias potenciais;
• Diminuição de 50% na execução de projetos e atividades;
• Rejeição de oito termos de fomento, mesmo com recursos disponíveis.

Esses indicadores evidenciaram a urgência de um modelo de gestão mais sólido e autossustentável.

O calendário detalhado será divulgado no início de 2026 no Portal de Notícias do Movimento.
O recesso institucional foi confirmado para o período de 22 a 27 de dezembro de 2025.

Síndicos dos condomínios e presidentes de instituições associados ao MCJB na Assembleia Geral Extraordinária.

Expectativas para o novo ciclo

A reengenharia marca o início de uma fase de reconstrução, voltada a fortalecer o papel do MCJB como representante legítimo da comunidade, ampliar a articulação institucional, recuperar parcerias e garantir a execução qualificada dos projetos.

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