{"id":13324,"date":"2025-12-03T09:39:47","date_gmt":"2025-12-03T12:39:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mcjb.org.br\/portal\/?p=13324"},"modified":"2025-12-03T16:50:52","modified_gmt":"2025-12-03T19:50:52","slug":"sindicos-aprovam-reengenharia-organizacional-e-planejamento-do-mcjb-para-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mcjb.org.br\/portal\/slider\/sindicos-aprovam-reengenharia-organizacional-e-planejamento-do-mcjb-para-2026\/","title":{"rendered":"S\u00edndicos aprovam reengenharia organizacional e planejamento do MCJB para 2026"},"content":{"rendered":"

Jardim Bot\u00e2nico, 03 de dezembro de 2025
\nPor Reda\u00e7\u00e3o MCJB
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Em decis\u00e3o un\u00e2nime, s\u00edndicos dos condom\u00ednios e presidentes de institui\u00e7\u00f5es associados ao Movimento Comunit\u00e1rio do Jardim Bot\u00e2nico validaram a reestrutura\u00e7\u00e3o administrativa e o planejamento estrat\u00e9gico para 2026, marcando o in\u00edcio de um novo ciclo de governan\u00e7a, efici\u00eancia e participa\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria.<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

Em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria realizada no dia 25 de novembro de 2025, os s\u00edndicos dos condom\u00ednios e presidentes de institui\u00e7\u00f5es associados ao Movimento Comunit\u00e1rio do Jardim Bot\u00e2nico (MCJB) aprovaram, por unanimidade, duas decis\u00f5es estrat\u00e9gicas que definem os rumos da institui\u00e7\u00e3o para o pr\u00f3ximo ano: o Plano de Reengenharia Institucional (PRIM) e o planejamento anual de a\u00e7\u00f5es para 2026.<\/span><\/p>\n

A reestrutura\u00e7\u00e3o responde aos desafios enfrentados em 2025, per\u00edodo marcado por retra\u00e7\u00e3o institucional, ruptura de parcerias com o Governo do Distrito Federal (GDF), queda de recursos e significativa redu\u00e7\u00e3o da capacidade operacional. O novo plano prop\u00f5e um modelo organizacional mais eficiente, descentralizado e alinhado \u00e0s boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a no terceiro setor, com foco em transpar\u00eancia, sustentabilidade e participa\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

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Decis\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o da reestrutura\u00e7\u00e3o administrativa e o planejamento estrat\u00e9gico para 2026 do MCJB feita plos s\u00edndicos. <\/span><\/em><\/p><\/div>\n

Nova estrutura: seis eixos estrat\u00e9gicos e quatro programas operacionais<\/b><\/span><\/p>\n

O PRIM estabelece seis eixos de atua\u00e7\u00e3o que orientam a reengenharia:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Governan\u00e7a e Estrutura Organizacional<\/span><\/li>\n
  2. Gest\u00e3o Operacional e Padroniza\u00e7\u00e3o de Processos<\/span><\/li>\n
  3. Sustentabilidade Financeira e Capta\u00e7\u00e3o de Recursos<\/span><\/li>\n
  4. Comunica\u00e7\u00e3o, Engajamento e Reputa\u00e7\u00e3o Institucional<\/span><\/li>\n
  5. Gest\u00e3o de Pessoas, Capacita\u00e7\u00e3o e Conhecimento<\/span><\/li>\n
  6. Gest\u00e3o Institucional, Risco e Valora\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    A execu\u00e7\u00e3o ser\u00e1 integrada aos quatro programas operacionais definidos para 2026:<\/span><\/p>\n